Creación: R.M.1662-90 y R.S.033-2014-MINEDU
Acreditación: Resolución Nro. 049-2014-COSUSINEACE/CDAH-P

     

     

    ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES

     


    La carrera de Profesional de Administración de Negocios Internacionales es una alternativa válida que forma profesionales con características de líder, creativo, innovador, emprendedor, proactivo e interdisciplinario comprometido con la empresa, con la sociedad y con el medio ambiente que garantiza la eficacia en los procesos de Negocios a nivel local, regional y global, para contribuir a la construcción de un país justo convirtiéndose en el eje participativo de la dinámica social. 

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    COMPETENCIA GENERAL 

    Emprender y administrar con efectividad organizaciones orientadas a los negocios internacionales; según los criterios de competitividad, ética, eficiencia y calidad.

    CAPACIDADES TÉCNICO TRANSFORMADORAS   

    • Verificar y registrar la documentación pertinente de las actividades logísticas, productivas, económicas y financieras de la empresa.
    • Programar las actividades de apoyo logístico en base a los factores costo, tiempo y accesibilidad para satisfacer las necesidades del cliente en el tiempo y lugar determinado.
    • Elaborar y aplicar herramientas y estrategias de marketing.
    • Optimizar la gestión estratégica de la empresa.
    • Formular y evaluar proyectos empresariales.
    • Identificar oportunidades de negocio.
    • Diseñar políticas y estrategias de acción para el logro de los objetivos pre-determinados.
    • Diseñar e implementar planes operativos en las áreas funcionales de la empresa.

       CAPACIDADES DE ORGANIZACIÓN   

    • Poseer una visión global e integrada del proceso de administración y gestión en relación a los aspectos técnicos, organizativos, económicos y humanos de su trabajo.
    • Programar y organizar el trabajo realizado por el técnico

     CAPACIDADES DE COOPERACIÓN Y COMUNICACIÓN 

    • Establecer comunicaciones efectivas en el desarrollo de su trabajo, con todas las áreas de la organización.
    • Promover alianzas estratégicas con organizaciones del ámbito comercial.
    • Propiciar relaciones de trabajo en equipo, manteniendo un ambiente laboral favorable.

       CAPACIDADES DE CONTINGENCIAS   

    • Adaptar su trabajo a las nuevas situaciones derivadas de los cambios tecnológicos, organizativos, económicos y laborales que incidan en su actividad profesional.
    • Reaccionar con eficiencia ante problemas e imprevistos, tomando decisiones adecuadas a las circunstancias.
    • Implementar las medidas correctivas para el cumplimiento de los planes previstos.
    • Actuar proactivamente en condiciones de posible emergencia dirigiendo las acciones del personal bajo su cargo y aplicando las medidas de seguridad establecidas para prevenir o corregir los riesgos.

       RESPONSABILIDADES Y AUTONOMÍA   

    • Es responsable del funcionamiento de la unidad y de tomar decisiones de acuerdo al giro de la empresa.
    • Trabaja bajo la supervisión de un profesional o en su defecto de un empresario.
    • Es autónomo en la elección y aplicación de los métodos y herramientas de administración.
    • Puede ser asistido en el control de personal, control de resultados, el tratamiento de la información, organización de la documentación y de los archivos de la misma.
    • Gestiona su propia empresa.

     

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